第一批养老专业本科生为啥遭疯抢 芳华养白叟成职业新宠

9月3日，山东女子学院迎候2024级重生，其间包含养老服务办理和健康服务与办理专业的473名本科重生，这两个专业备受瞩目。这一趋势始于2019年，教育部等七部分鼓舞高校开设养老相关专业。山东女子学院和上海工程技能大学首先呼应，在2020年成为第一批建立相关本科专业的院校，并在今年夏天见证了第一批近百名养老专业本科生的结业，他们敏捷被各养老组织争抢聘任，被誉为“芳华养白叟”。

关于这些作业新人，他们的作业远景和作业路途怎么铺展，以及怎么进一步培育养老作业的重生力量，成为重视焦点。在作业市场上，这些结业生显得分外抢手，以山东女子学院为例，仅64名养老服务办理专业的应届生就收到了来自35家企业超越400个岗位的约请。上海工程技能大学的同类招聘会也呈现出相似现象，岗位供大于求。

养老组织和企业为了招引这些新鲜血液，纷繁出新招，如立异岗位设置、供给明晰的作业提高途径、具有竞争力的薪资福利，以及着重企业文明与作业环境。作业内部遍及面对人才供需失衡，特别是年青专业人才的缺少，由于现代养老服务趋向多元化、高质量，对从业人员素质提出更高要求。

这些第一批养老服务本科结业生之所以受欢迎，是由于他们不只具有专业知识，还了解现代化的养老服务技能与设备，可以满意老年人日益增长的日子质量和精力文明需求。年青面孔在养老环境中易于建立起与白叟之间的密切信赖，促进了服务质量的提高。

为了完成学生从学校到职场的滑润过渡，高校如山东女子学院与多家养老企业协作，为学生供给实习渠道，课程设计重视实践性，保证学生可以学以致用。上海工程技能大学则让学生从大一开端就在养老组织实习，逐渐触摸并把握组织运营的各个环节。

虽然大部分结业生挑选留在养老作业，但人才留存依然是个问题，部分原因是高强度作业、社会认同感不高以及抱负与实践的距离。因而，高校对尽力加深学生对作业的了解，经过靠近实践的教学内容和实践活动，培育学生的作业情感和专业素质，力求削减心思落差，提高留存率。经过模仿体会老年人日子状况的课程，学生可以更好地了解服务目标，供给愈加交心、人性化的服务，一起也为他们的作业生涯铺垫了提高的根底。