东阿县入围省级立异实践基地

　　本报讯 （记者 王鹏） 日前，省国资委发布全省国资国企变革深化进步举动立异实践基地名单，东阿县名列其间，且为全市仅有。

　　一直以来，东阿县高度重视国资国企变革作业，将其作为推进县域经济开展、进步归纳竞争力的要害举动。在变革过程中，深化贯彻落实党中央、国务院关于国资国企变革的决议计划布置，依照省、市要求，紧密结合本地实践，斗胆探究、勇于立异，形成了一系列具有东阿特征的变革经历和做法。

　　东阿县以绩效为导向，从头调整国企负责人薪酬结构。依据干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减的“三能机制”要求，树立按成绩奉献决议薪酬的分配机制，下降根本薪酬，进步绩效薪酬，树立赢利奉献、减亏等根本目标，承当政府作业任务目标，项目运营目标，从三个方向全面查核国有企业年度运营状况，进一步进步了国企负责人带头创业的积极性，有力促进企业健康开展。

　　东阿县将聚集主责主业和与国企变革深化进步举动亲近结合，重视优化国有本钱布局，依据县属国企功能职责定位合理区分财物、资源，加大行政事业单位和国企渠道存量财物盘活处置力度，积极探究盘活存量财物新方法新思路，探究财物盘活四条途径：市场化处置一批、划转注资一批、更新改造一批、同享共用一批，保证存量财物能处置变现的处置变现，能划转注入的直接注入，能盘活使用的更新改造使用，能调剂同享的同享共用。

　　东阿县立异监管方法，构建全方位、多层次的监管系统。继续推进以管企业为主向以管本钱为主改变，完善监督流程，树立监管权利清单和职责清单，共9大项27小项，实施科学办理、全面办理，实施简政放权。经过信息化手法，完成了对国有企业的实时动态监管，有用防备了国有财物丢失危险。

　　东阿县将以此次入围为关键，进一步加大变革力度，尽力在国资国企变革范畴发明更多的经历和效果，为全县经济社会高质量开展注入国资国企力气。