苹果堕入接班人荒！库克想方设法留住乔布斯老班底

据闻名苹果爆料人马克·古尔曼最新的Power On通讯报导，苹果公司本年现已进行了四次裁人，而且高层管理人员丢失状况也比较严重。因而，苹果首席履行官蒂姆·库克不得不采纳"离岗不离任"的战略，让即将于年末卸职的高档财政副总裁卢卡·马埃斯特里持续在苹果公司担任其他职务。

马埃斯特里将在未来持续监管包含信息系统和技术部分在内的三个部分，并为库克和苹果管理层供给咨询服务。这一行动或许有助于安慰投资者和苹果职工对这位资深财政副总裁离任的忧虑。

事实上，在曩昔至少有四名苹果高管在决议辞职后挑选采纳了"离岗不离任"的方法进行过渡。例如，苹果传奇设计师乔纳森·艾维在提出离任意向后仍然在苹果公司留任了四年，然后让该公司持续从其影响力和威望中获益。

但是，也有一些职工以为，让高层管理人员在公司持续任职或许会按捺立异思想，阻止公司的开展。关于苹果来说，让元老级高管留任也或许是一种无法之举——库克引进的外部高层体现欠安，在高管继任问题上面对应战。古尔曼猜测库克在卸职首席履行官后或许会持续留在苹果，担任履行董事长一职。

除了人事变动之外，苹果本年还进行了四次裁人。上星期二，苹果宣告对服务部分进行规划约为100人的裁人，首要触及Apple Books和Apple News团队。虽然整体而言，苹果的裁人规划要小于其他大型科技公司，但这也意味着苹果需要在未来从头审视并调整其事务战略以习惯商场改变。