42岁，她成了我国车企首位女人CTO！

▲长城轿车董事长魏建军和吴会肖

吴会肖也的确是一个80后女强人，新款蓝山发布，魏总在台上讲了一个多小时，只点了一个高管的姓名便是“小个子吴会肖”，可见魏建军对其的信赖。

再加上吴会肖长得有点像刘亦菲，因而也有人称长城“吴亦菲”。

▲魏建军官宣吴会肖接任长城轿车CTO职务

当下，吴会肖荣升后，应该会主管一切的技能研制，但中心方向可能会放在智驾、智舱体系以及端到端大模型上。

如此来看，吴会肖的领导规划要从管几千人上升到管上万人了。

不过，在长城由女人担任高管并非稀有，在历史上也有包含车圈“铁娘子”的王凤英、杨志娟等人别离担任过长城轿车总裁、公司履行董事等高管职务。

吴会肖作为一名80后，2005年结业于南京理工大学。她结业求职时向长城轿车投递了简历，并参加长城。

她在长城轿车作业了近20年，曾担任过长城北美研制中心的研制作业，在后期长城决议智能化转型后，也开端逐步走向台前，担任长城轿车智能化副总裁的职务。

在本年，无论是电动轿车百人会仍是长城几回与智能化相关的直播，都能看到她的身影。

一、吴会肖千字长文表决计 回忆20年轿车生计

作为一个80后女强人，吴会肖和老一辈最大的不同应该便是她共同的典礼感了。

关于被录用的音讯揭露后，吴会肖在微博发了一篇千字长文，文中回忆了自己的20年轿车生计。

▲吴会肖千字长文回忆历史表决计

在这20年间，她的脚印涵盖了表里饰开发、研讨院院长助理、供货商质量管理、商场研讨、产品企划、海外技能中心、北美技能中心、产品战略、智能化等多个范畴。

她说到，从40多度的试制车间比对零部件，到怀孕期间在工厂车间盯试装，再到生完孩子返岗成为一名助理，吴会肖在轿车行业的各个岗位上都留下了自己的脚印。

在微博中，吴会肖还说到了她的搭档一起也是上一任CTO的王远力。

▲长城轿车前CTO 王远力博士

她泄漏，王远力是国内榜首批公费留法并回来国内建造轿车工业的博士，他在长城集团作业6年，为公司的技能开展作出了巨大贡献。

从她发的千字长文中不难看出，吴会肖的录用，不只是对她个人作业生计的必定，也是长城轿车在技能范畴的一次布局。

而吴会肖也在用自己的共同“浪漫”预备饯别其往后的作业开展。

二、长城发力智能化 魏建军亲身点将

在此之前，吴会肖的微博就很活泼，微博的内容也多和轿车的智能化相关。

其间最值得注意的便是长城自研的座舱操作体系——Coffee OS。

2024年6月，长城轿车发布了全栈自研的第三代才智空间体系Coffee OS 3。

而在此之前，魏牌的座舱体系曾堕入过一段时刻的顾客团体投诉，车机卡顿黑屏、常常出现问题。

也是吴会肖安排研制团队攻坚发布Coffee OS 3，不只展示了长城轿车在智能化技能上的打破，也体现了吴会肖及其团队在智能化研制上的勤劳支付。

▲吴会肖日常共享智能座舱相关内容

对此，长城轿车董事长魏建军在揭露场合对公司的智能化开展给予了高度评价。

他说到，长城轿车的智能化水平在最近两三年取得了明显的前进，并对车辆智能化团队的作业表明必定。

可见魏建军的这一表态，无疑是对吴会肖及其团队作业效果的认可。

最近一次则是在在8月22日举办的长城轿车魏牌全新蓝山发布会上，魏建军更是自傲地声称，“长城智能化现在便是榜首”。

这一言辞不只是对长城轿车智能化技能实力的必定，也是对吴会肖领导下的智能化团队所取得成果的赞扬。

与此一起，她的身影也开端逐步由暗地走向台前。

▲坦克400 Hi4-T

而在销量方面，2024年上半年，长城轿车完成销量到达56万辆，同比增加7.79%，展示出稳健的商场增加势头。

其间，海外商场体现尤为抢眼，出售到达20.15万辆，同比增加62.59%，占总销量的36%。

但在在产品结构优化方面，坦克品牌才是现在长城轿车销量增加的最大功臣。

本年上半年，坦克品牌累计出售11.57万辆，同比增加约98%，在总销量中的占比到达20.73%。

可以说，长城现在的销量“扛把子”仍是在坦克品牌，而在之后智能化才能的不断提高后，是否会有更多细分商场取得提高加强，值得进一步调查。

结语：长城智能化未来可期

长城轿车的智能化之路，现在正稳步迈进。

从魏建军的自傲宣言，不难看出长城还将持续发力智能化。

在当下剧烈的商场竞争中，长城轿车的智能化开展怎么时刻进一步提高值得等待。

长城智能化，未来可期。